2023-06-06 14:23发布
你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期...
应该不属于复议前置 目前我国法律规定的行政复议前置只有以下8种: 1、对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服...
建议你先到公司所在地的劳动局申请工伤认定,然后再申请伤残鉴定,你的情况应该可以构成10级以上的伤残级别。然后再按照《工伤保险条例》规定的权利要求公司支付你医疗费、工伤期间的工资待遇以及支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
你好,您要申请工伤认定,要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。您在工地工作时受了伤,属于工伤,那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这...
你好,您要申请工伤认定,要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 您在工地工作时受了伤,属于工伤,那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤...
不用,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的,如果鉴定为工伤,企业不给予赔付,打12333给工商局投诉。 就可以了。 请个律...
你好,这个属于工伤。工伤是指在为企业或单位的工作时及与带有工作性质期间发生的人员伤亡。这个事受法律保护的。工伤有其固有赔偿标准,一般来说是当地劳动局来裁决,你也可以请律师帮你算算。工伤一般包括医药费、营养费、误工费、精神损失费,劳动力受损的...
合法讨薪的方式主要有以下几种: 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点: (1)要联合起来,可以选出代表协商; (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; (3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬...
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