在应聘工作时,经理说无责底薪2500,后来发工资说底薪180

2023-06-06 20:51发布

在应聘工作时,经理说无责底薪2500,后来发工资说底薪1800,然后有200的全勤。辞职又说不满三个月只有提成,请问这种情况可以到当地的人力资源和社会保障局举报吗
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1条回答
谢远航
1楼-- · 2023-06-06 21:21
直接申请劳动仲裁就行 ,要出补全公司支付经济补偿金 好像没有签劳动合同吧 ,我没有钱的话 还要求双倍工资 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

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