2023-06-06 14:35发布
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是否可以拒签相关竞业限制协议1、拒签是你的权利，至于你拒签产生的后果是否由你承担是另外一回事。2、劳动合同双方可以在合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是规定。董事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，忠实义务对应禁止行为清单...
从我国公司法的沿革来看公司法语境下竞业禁止制度的发展是一个从绝对禁止到合理限制的变化过程。 一、法条沿革 梳理我国公司法的数次修改，可以看到，在公司法中，对高管的竞业禁止要求较为严格，公司法第六十一条规...
竞业限制来源于《公司法》中董事、高管人员的禁止行为。指企业与知悉或可能知悉本企业商业秘密的员工通过签订协议，限制员工在解除或终止劳动关系后一定期限内不得从事为他人或自己经营与原企业有竞争关系的工作。 近年...
竞业禁止协议补偿金支付时间依据我国劳动合同法的规定，竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定，但一般不超过2年，而经济补偿金是每月支付的，支付期限依据协议的约定确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
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损害公司利益责任纠纷，通常是指公司股东滥用股权权利或董事、高级管理人员在执行公司职务过程中，违反法定义务，对公司利益造成损害的情形。 公司利益是股东权益的源泉，但是公司利益反而可能受到公司董事、监事、高管...
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