试用期为3个月，试用期过后即可转正，凡试用或转正后的员工离职

试用期是提前三天的 ，转正后是一个月 ，不结工资肯定就是不对的 ，那去投诉他 相关部门会对他进行重罚的 ，一般是3000元 已打底吧 ，可能还会更高 ，并且要补齐你的工资 ，你吧不要着急 说离职就离职 转身就走 ，你要找出单位用工的毛病 ，去申请劳动仲裁 ，要求相应的补偿 ，有的能要到十来万呢 ，这时候转身走边仲裁边走人 去找别的工作 ，这多好啊 ，你有钱呀 转身就走 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。