1.我在合肥打工暑假工 现在回到淮南 老板不给工资并且拉黑我

2023-06-06 20:49发布

1.我在合肥打工暑假工 现在回到淮南 老板不给工资并且拉黑我 要不回钱了 2.我现在应该怎么办,劳动仲裁要本人去合肥,我还是学生,来回跑有点麻烦
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
陈澈
1楼-- · 2023-06-06 21:14
你好,可以委托律师帮你去申请劳动仲裁,你可以本人不用来的。联系我,我来给你处理 ,可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

相关知识

    暑假工必知几要点!

    来源:其它 时间:2022-09-06 14:14

    各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...

    合肥暑假工(合肥暑假工招聘网学生)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:33

    到步行街里看看专卖店现在应该都有招人的,或者肯德基里,一些大型超市里

    南昌暑假工(南昌暑假工)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 16:47

    才初中毕业就想找工作啊 真的是值得表扬啊。工作是有很多,只要能吃苦 如果你不怕吃苦,可以去酒店当服务员,我寒假在南昌人民公园那边的一个酒楼工作,南昌就是工资低啊,如果你想去的话,就到那边转转 地址是丁公路那条街,有很多酒店的,我工作过...

    老板不给工资可以告法院吗(老板不给工资告到法院还不给怎么办)

    来源:精选知识 时间:2021-12-29 22:32

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不给工资可以去法院告他吗(老板不给工资告到法院还不给怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:10

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板欠工资不给可以去法院吗(法院起诉老板拖欠工资 老板没钱怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:29

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不给结工资可以去法院起诉吗(老板欠工资多少可以起诉)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 07:19

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不给工资可以上法院吗(为什么老板拖欠工资法院拿他没办法)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:27

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    法院可以起诉老板不发工资吗(老板不给工资起诉需要多少钱)

    来源:精选知识 时间:2021-12-25 04:28

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    大学生打暑假工需要注意哪些法律常识!

    来源:其它 时间:2022-06-28 17:44

    暑假已经开始,为了让暑假更加充实有意义,许多大学生们会在暑假期间打工兼职,希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题: 1、打暑假工的大学生,不属于劳动法律、法规...