2023-06-06 19:52发布
在实际生活中,当一起交通事故发生后,经常会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如受害人张三在外出办公的路上被李四开车撞成重伤,那此时张三既可以依《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇,也可依《侵权法》向肇事有主张人身损害赔偿。之所以...
先由责任方进行赔偿,之后由工伤保险基金和单位补足差额。 如:《厦门市关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》八、第三人责任导致工伤的工伤保险待遇问题对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时...
交通事故和工伤保险可以双赔。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条、《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答...
1,工伤方面,可以要求公司帮你申请工伤。 2,交通事故侵权,可以要求侵权人承担赔偿, 3,两者可以同时主张。
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。 所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。 2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时享受,各地规定不一。 例如内蒙古自治区,是交通事故先赔,工伤补足差额;而河北是交通事故与...
发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。 交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、...
1、交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。...
涉及到不同赔偿主体的赔偿问题,也是民事损害赔偿与劳动工伤赔偿交织在一起的问题。 应该先与【另一单位】以民事损害赔偿的程序索赔, 然后在劳动关系单位申报工伤。对此问题目前做法有两种:1、采用补差式的赔付;如果工伤赔付额大于【另一单位】的,用人...
不可以!这在法律上叫做赔偿竞合,工伤赔偿与交通肇事方赔偿可以双份得到。
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