你好,我是江苏南通通州一家纺织企业的员工,有两个问题咨询一下

2023-06-06 08:36发布

你好,我是江苏南通通州一家纺织企业的员工,有两个问题咨询一下: 1.2021年5月公司安排出勤24天,可后一个月拿到手的工资,少一天的工资,说是要补5月份出勤,5月份应出勤25天。这样做合法吗? 2.加班工资:每月加班4-5天,可这4-5天的加班工资都是800元,而我实际基本工资:650 职能工资700 考核工资950 产量工资 850,请问这样算合理、合法吗?
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1条回答
夏宁
1楼-- · 2023-06-06 08:51
您好!扣工资违法。可以申请劳动仲裁。加班可以要求发加班工资,看看是哪天加班,是工作日还是双休,节假日,不一样。

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