2023-06-06 17:27发布
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李小在幼儿园的活动课中，摔了一跤，嘴唇破裂，事情发生后，幼儿园老师和保育员马上联系校医，校医立即进行了止血处理。 因伤口较深，需要缝针，随即送该幼儿到就近医院医治，在医治过程中，当即缝针处理。之后幼儿园通...
目前教师行业分为有编制和无编制两种，有编制的教师工资直接由财政拨发，属于事业编制。无编制的教师通过与学校签订《劳动合同》而确立聘用关系。当这两种类别的教师因聘用合同及辞职、辞退、工资待遇等方面发生的争议的时候，是怎么维权的呢?有编制的教师如...
实习生发生意外可否认定为工伤 对于学生实习期间受伤能不能认定为工伤的问题，一直存在一定的争议，一种观点认为，在校学生不符合劳动合同主体资格，和实习企业不存在劳动关系，不属于工伤，主要根据学校、学生和实习单位三方的实习协议的约定承担责任，或者...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
你这个事情分为两部分来处理：刑事责任部分和民事赔偿部分。一、刑事责任部分：1、《刑法》第133条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其...
据《法制日报》1999年6月12日报道：4月8日，因在校训练中，教练保护不及时而受伤致残的北京科技大学学生齐*利与其母校的赔偿案一审审结，齐*利获赔偿36万元。齐*利一案向所有的学校提出了一个不能不直面的问题：学校究竟是一个什么性质的机构?...
大学生在实习期间怎么维权一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。...
工伤赔偿是什么类型的纠纷？ 工伤赔偿是一种针对因工受伤的职工而给予的一种赔偿，属于劳动者与用人单位之间的纠纷，因此属于劳动争议纠纷。在处理该类纠纷时，当事人需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从其他方面来说，工伤赔偿也是属于民事纠纷...
关键词：概念归责原则补充责任学校过错举证责任 最近多年来,学校的教育、教学活动内容和形式越来越丰富,学生伤害事故的发生也越来越频繁,因学生伤害事故而引起的学生与学校之间的人身损害赔偿纠纷日益增多，而且，学生伤害事故纠纷还呈现出越来越复杂的...
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