2023-06-06 17:32发布
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【裁判要点】应酬客户属正常工作应酬,符合其工作职责和用人单位的工作性质,且非醉酒状态,属于《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应认定为工伤。四川省高级人民法院行 政 判 决 书(20...
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私人工地干活受伤怎么赔偿(私人工地干活受伤怎么处理)
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