我工作中受伤,老板只给保了个意外险,意外险给赔付了,如果达不

2023-06-06 16:56发布

我工作中受伤,老板只给保了个意外险,意外险给赔付了,如果达不到赔偿标准,还能打官司吗。
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
2条回答
马若德
1楼-- · 2023-06-06 17:45
联系我, 详细解答, 帮你解决问题
王天韵
2楼-- · 2023-06-06 17:47
保险不足,由公司赔付

相关知识

    在私人老板打工意外受伤怎么处理

    来源:精选知识 时间:2021-12-17 00:48

    打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算,雇员受伤,雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...

    劳动纠纷15大案例

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:22

    第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定,每个月领的工资也不一样。一年后,他多次与公司协商签订劳动合同,想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来,可公司总是以我们需要的就是一个能干...

    在工地工人骨裂受伤赔偿标准是多少(工地上一般工伤骨折赔付多少)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 14:46

    在工地干活,脚不小心骨裂了,算工伤,有误工费。   老板说骨裂算轻伤,没有误工费的是错误的: 1. 在工地干活,脚不小心骨裂了,基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...

    飞机失事乘客能获得多少保险赔偿

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:37

    坐过飞机的人都知道,乘客可以选择买不买保险。一般会购买意外险或者额外的旅游险。如果他们没有,那就只有航空公司来保障了。 无论乘客是否购买保险,航空公司的赔偿都是可获得的和强制性的。随着时代的更迭,空难赔偿...

    工伤赔偿法律网(工伤赔偿法律网首页)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:20

    我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治...

    乘坐网约车造成乘客受伤如何赔偿,网约车导致乘客受伤怎赔偿

    来源:债权债务 时间:2022-06-13 20:39

    网约车乘客受伤法律责任 网约车乘客受伤法律责任怎么认定?这是近期不少网约车平台在乘客受伤后,同时对网约车司机和乘客,在车损赔偿方面的纠纷,所讨论的一个问题。随着国家政策的改变,以及对网约车的大力整治,很多网约车司机的工作量就比以前...

    人保财险已赔付逾期(人保保险逾期了怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-12-02 09:21

    一般就是打电话进行催缴。如果逾期周期长,对方就回直接打给你家人亲戚2011年10月出险的事故,2014.1月去索赔,人保财险告知过了索赔期,不赔了,请问这合理吗?可以到哪里去投诉要视具体情况来定,事故中是否有人受伤,伤者什么时候治疗结束的?...

    自己开车意外伤残怎么请律师(司机自己开车受伤该怎么赔付)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:17

    你需要把交警队调查的材料全部复印一遍,包括双方的身份证,对方的驾驶证、行车证、保险合同,事故责任认定书,医疗费票据,误工证明,护理人员的收入证明,有被抚养人的还需提供被抚养人的有关情况的证明。构成伤残的,要有伤残鉴定。

    东航事故将如何理赔?谁承保了MU5735?没买航空意外险,能得到赔偿吗?

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 11:42

    来源:中新社、凤凰网财经、华律网导读:经过6天全力搜救,3·21东航MU5735航空器飞行事故国家应急处置指挥部3月26日晚确认,东方航空公司MU5735航班上人员已全部遇难。据新华社报道,27日下午,东航集团宣传部部长刘晓东在3·21东航...

    工伤次责影响赔付吗(工伤受伤可以要求什么赔偿)

    来源:精选知识 时间:2021-12-13 12:54

    工作中受伤不会分主次责任, 上下班路上发生的交通事故必须要非本人主要责任才能申报工伤,其他没有影响。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...