2023-06-06 17:30发布
工伤使劳动者遭受的一类在工作期间受到的伤害，我国对这类人的合法权益进行相应的保障，希望这类人不因工伤而受到伤害。这类工伤者在治疗期间依然享受原来的工资待遇。下面小编就在工伤鉴定之前的工资待遇该怎样进行发放，这类问题为大家进行解答。一、如果发...
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我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治...
苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0509民初481号原告黄某某,男,1973年3月11日出生，汉族,住河南省罗山县。委托代理人许某某，江苏某某律师事务所律师。被告吴江市华达机电设备工程有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济...
展开全部 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。 达到最...
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工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资（这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数）。 第三个问题，工伤保险条例规定，工伤职工停工留薪期内，那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
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