2023-06-06 17:16发布
让单位给你办理补缴。如果因为单位原因导致生育保险欠费/欠缴不能保险待遇，单位应该承担报销费用和产假津贴，待单位办理完毕补缴手续后，到社保中心补办报销手续。公司欠社保怎么办到所在社保经办机构财务手工缴费，支票或者刷卡！必须换欠费，不然会有滞纳...
根据法律规定，社会保险条款必须包含在用人单位和劳动者签订的劳动合同中。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。另外，根据国务院《住房公积金管理条例》规定，用人...
公司社保欠费是会影响个人医保的。用人单位缴纳社会保险的总原则：1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社...
根据我国的有关规定，用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形：一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。 一、什么情况属于公司违法辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都...
应该可以缴吧，没听说有逾期不让缴的规定。公司正常在当月最后一天缴纳社保费,为什么社保局显示逾期社保缴纳时间是在每月的20左右完成。没有完成缴纳的显示逾期。单位补缴了社保的是没有影响的。公司自己有股份但逾期三个月的社保了社保贷款不能逾期，应及...
几年都没有申报了？这种情况，你公司一定被税务局列为黑户了，估计工商也已经吊销了营业执照吧。这个公司基本应经废了。但要注意，公司的法人代表不能再去别的公司当法人代表了，可以当股东，因为一旦当了法人代表，税务局就会找到你的，这就会有麻烦的。 ...
为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
劳动合同续约几次，终身 劳动合同续约几次，终身续聘每年续签一次，周期一年或两年，即：用人单位应与劳动者协商一致，并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，并可以要求承担...
流程如下： 1、核名 到工商局去领取一张企业（字号）名称预先核准申请表，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张企业（字号）名称预先核准通知书； 2、租房 去专门的写...
营业执照下来了，可由经办人去当地工商局领取。 领取执照须知： 1、时间：预约当天 2、操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。 后续事项： 注：领取营业执照后，并不能马上开业，还必须办理以下事项： 1、...
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