工伤住院20多天，评不了等级，陪护费，伙食费，营养

基本上所有的费用都在下面了，你可以对照一下，第一项、第四项、第七项是由社会保险支付的，其他都是单位承担，第六项评残前由单位支付，评残后由社保支付，最长期限为二十年　　注：　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333264653966平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　1.医疗费计算公式　　医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费　　2.交通食宿费计算公式　　交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数　　3.住院伙食费赔偿金额的计算公式　　住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数　　4.辅助器具费计算公式　　辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量　　5.停工留薪期间的计算公式　　停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期　　6.生活护理费的计算　　护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）　　评残后:护理费赔偿金额有三种情况：　　1，进食　　2，翻身　　3，大小便　　4穿衣洗漱　　5，自我移动　　满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理　　完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%　　大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%　　部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%　　评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年　　7.各级伤残待遇的计算公式　　一次性伤残补助金=本人工资*月数　　一级伤残补助金=本人工资*24个月　　二级伤残补助金=本人工资*22个月　　三级伤残补助金=本人工资*20个月　　四级伤残补助金=本人工资*18个月　　五级伤残补助金=本人工资*16个月　　六级伤残补助金=本人工资*14个月　　七级伤残补助金=本人工资*12个月　　八级伤残补助金=本人工资*10个月　　九级伤残补助金=本人工资*8个月　　十级伤残补助金=本人工资*6个月　　伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数　　一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%　　二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%　　三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%　　四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%　　五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%　　六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% 原问题：《工伤住院期间，应该享有那些补助？如伙食费，营养费，这些有吗？急，请大家帮帮忙，谢谢。》