2023-06-06 14:23发布
工作多长时间才能签无固定期限合同 员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》相关规定，符合下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订...
首先我们来看一下劳动合同的期限分为几种。 第一种叫做固定期限劳动合同，这种合同是由起始和终止时间的。这也是合同中最常见的一种形式。 第二种叫无固定期限劳动合同，这种合同就是只有开始履行的时间没有终止的时间...
媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。昨天，本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容，并获悉国家正...
劳动合同是保护单位与劳动者双方权益的重要法律文书，想要正确签订劳动合同，一定要了解劳动合同的签订时间、合同类型、内容条款、签订方式四方面。 一、签订时间 单位要在新员工入职后的一个月内签订劳动合同；老员工...
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移...
劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁，首先，不签劳动合同来讲，如果属于事实劳动用工，得有证据比如工作服，同事谈话录音、书面证明，打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资，如果超过一年以上的不签劳动合同，就应签无固定期限劳...
三种情况下企业须与员工签订无固定期限劳动合同 这三种情况分别是： 一，工人在你这个单位连续工作满十年，这时要续签劳动合同时，劳动者提出要续签，就应该签无固定期限劳动合同。 二，用人单位初次实行劳动合同制度，或者是国有企业进行改制重新签订劳...
最新的工伤保险条例全文 最新的工伤保险条例全文已经发布，对工伤和营业外用药的处理做了规定。营业外用药的处理将分别对不同的受伤情况做出处理。具体的处理条例可以查阅今年７月４日发布的《工伤保险条例》和之前的《工伤保险条例》，应该能找到...
劳动合同续签看上去就是例行公事，好像没什么太多的花样。但是在实操中，会有各种问题发生。 1、什么时候要签无固定期限合同 这个看似不是问题的问题，其实分歧很大。北方的基本操作原则就是第三次续签劳动合同时，...
公司拖欠工资，未购买社会保险的，可以依法以未足额支付工资和社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资和缴纳社会保险。同时，还可以请求解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...
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