2023-06-06 04:59发布
收到一家单位的入职通知,上班后公司让张三签署一份放弃自己权利的入职承诺书,怀孕后主动离职。张三当时签了,现在想问下,这个可以签吗? 这份《承诺书》,张三签或者不签都没有什么大碍,因为它是无效的。我国《劳动...
婚假申请书理由 婚假申请书理由(很重要)收好不谢,你可以提前准备的:.申请入职原因:为了寻找幸福、放松身心,我希望在这一刻可以无比专注而不分心。.申请离职原因:为了回报和感谢领导的栽培,我希望能够全力以赴做好本职工作,将本职工作做...
案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
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入职公司后签署了竞业协议,其中写道:“如果启动竞业协议,离职后不能去竞争对手公司任职,包括但不限于A,B,C”。 现在提出离职,公司确认启动竞业协议一年,并按照竞业协议约定每月给补...
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第一,先前劳动关系虽然没有签订劳动合同,但是鉴于工作了接近一年,应该认定具有事实劳动关系(这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系),所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷:1、从10月初开始,你朋友的原...
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