公司法定节假日不给休息 上班也没有三薪 也不给补休息
2023-06-06 05:25发布
秦曼云
1.请教劳动法关于调休的规定 劳动法没有直接规定调休。只规定的工作时间和休息的相关内容。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
一、春节法定节假日哪三天?春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春节的法定节假日,在春节法定节假日的时候加班的是有三倍工资的,但是年初四到年初七是双倍工资。按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准...
法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入月计薪天数21.75天300%。法定休息日加班工资的算法是:月工资收入月计薪天数21.75天200%。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 ...
(一)加班工资如何计算 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
仅供参考 2018年春节假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规...
除正常的月工资外,如果在国家法定假日(11天/年)工作,员工的加班费=日工资×3×法定假日中工作的天数; 平均每月工作天数:(365-52×2)/12=21.75(天); 日工资=月工资÷21.75 员工的加班费=月工资÷21.75×3×法...
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