2023-06-06 21:58发布
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裁判要旨 在临近抢救48小时之前,病人亲属主动要求医院放弃对石某的抢救,医院也多次提醒石某家属放弃抢救对其生命的不利后果,石某家属仍然坚持放弃对石某的抢救,致使石某在临近48小时之时因主动放弃抢救而死亡。该事实表明石某的死亡系家属放弃抢救...
冯呈呈等五人不服,提起行政诉讼,理由如下: 法院:吃饭属休息时间、休息内容,突发疾病并非在工作时间和工作岗位,不能视同工伤高院:吃饭时间和地点不属工作时间和工作岗位的合理延伸,不能视同工伤 广东高院经审查认为,《工伤保险条例》第十四条规...
《工伤保险条例》已实施多年,可人们对其第十五条规定的:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,仍有认识上的误区,使符合规定的视同者,被关在工伤的门外,合法权益得不到保护。 ...
员工领工资时摔倒受伤算不算工伤 工伤认定的依据 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件,同时还得是因...
【案情】 黄某系某镇小学教师。2011年10月24日10时30分许,黄某在第三节课后来到校长室,告知校长身体不舒服,并在里屋床上躺了约10分钟,然后向校长请假回家。当日11时许行至其家大门口时,突然摔倒。该村卫生室医生吕某被叫到现场对黄某实...
昨天上午,孙先生指着躺在轮椅上的妻子王*凤,眼圈都红了。王*凤今年46岁,经医学认定为植物人。她原在龙岗某鞋厂上班,2010年1月23日上班时晕倒,经诊断为右基底节区脑内出血并破入脑室,经过抢救后她活下来了,但成了植物人。 《工伤保险条例》...
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算,雇员受伤,雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用...
一、上下班途中摔倒算不算工伤?自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,要责任认定书《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
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