2023-06-06 19:55发布
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
最近，互联网行业的996工作制成为社会热点，那么，这种工作制度是否符合我国法律规定呢？北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么，我国的工时制度是什么？哪些情形可以获得加...
实践中有时候会出现劳动者在工作的过程中，突然自己本身就有的疾病发作，出现最多是在工作过程突然发生脑梗塞，劳动者及时被送医救治。 但随之而来的就是医药费的问题，由于是在工作中受伤，劳动者希望能够获得相...
如果去餐厅吃饭，与别人发生冲突、打架，结果被打伤的话，我们第一个想到的就是找打伤你的人说理、要求赔偿，但是有时直接侵权人实施打人行为后找不到了，或者不能承担全部的赔偿责任，那么除了直接打伤你的人，就餐的餐厅是否也有责任？ 首先，当我们在...
在2016年，杭州绿茶餐饮管理有限公司(下文中称呼为杭州绿茶公司)发现，该公司员工王某离职后，在内蒙古帮助一家公司名称中同样有绿茶二字的餐饮管理公司开办了绿茶餐厅。 为此，杭州绿茶公司远赴近两千公里之外的内蒙古自治区呼和浩特市展开维权。商...
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K餐厅系知名特色餐厅，在F省内多地市拥有多家门店，并且凭借专门设计的独特别致装修风格及优质的服务在F省内广受好评，且K餐厅对店面设计、装修装潢拥有著作权。但2017年7月，K餐厅发现M餐厅的店面装饰设计、装修风格与其高度近似，甚至与其位于S...
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