八月分上班,头8天有两天无薪休假,因为疫情,然后月底因为疫情

2023-06-06 11:40发布

八月分上班,头8天有两天无薪休假,因为疫情,然后月底因为疫情严重30号停店歇业,总共上了27天班,但是九月份发工资的时候,公司说疫情资金紧张,八月工资分三个月发,九月百分之三十,十月百分之四十,十一月百分之三十,请问合法吗
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5条回答
阎嵩
1楼-- · 2023-06-06 11:47
你好,按你所述,不合理的
朱帅
2楼-- · 2023-06-06 11:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
李嘉琪
3楼-- · 2023-06-06 11:51
协商不好的可以收集证据起诉。
曾洪易
4楼-- · 2023-06-06 11:55
您好,不合法
杨栎
5楼-- · 2023-06-06 11:55
不合法

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