2023-06-06 05:09发布
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1.劳动法规定职业病有后期医疗费吗 职业病治疗享受工伤医疗待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，职业病应当认定为工伤。职业病治疗，在患职业病所在单位劳动关系存续期间，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
如何处理工伤事故是用人单位不可避免的最为常见的法律问题之一。 工伤事故，又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工...
1.关于职业病的相关法律规定 根据我国《职业病防治法》的有关规定，卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下：一、尘肺。具体包括： 1.矽肺；2.煤工尘肺；3....
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1.职业病防治法律法规内容是什 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我县历来高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（2009-2015）。近年来，通过...
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