2023-06-06 20:24发布
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助...
工伤治疗期间，治疗费用应该是单位已支付了的，根据河南省工伤保险规定及鹤壁市上一年度职工平均工资计算下列各项，然后总计就是应该得到的赔偿金额了。一、一次性伤残补助金 本人工资乘以8个月＝二、解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和再就业补助金（...
职工因工致残被鉴定为九级伤残，可以得到当事人本人9个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为一三...
一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。? 二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据，由于你没有提供，所以列出公式以供参考：? 第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入...
工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医7a686964616fe78988e69d8331333361303562疗补助金。 金额：九级伤残的一次...
一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。 ? 二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据，由于你没有提供，所以列出公式以供参考：? 第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居...
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请...
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