2023-06-06 20:18发布
张三是甲公司职工。2021年8月27日18时,张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事,晚22时30分,再次发生胸部疼痛,再次告知当班同事,并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
视同工伤在《工伤保险条例》的第15条进行了规定。 一、条文依据 三类视同工伤的情形,具体的有: “(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”...
2月7日消息,据职场博主王落北消息,多名网友爆料,B站武汉AI审核组组长,因过年期间被要求加班,在晚上9点到早上9点的工作强度下,初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。 对此,B站通过内部邮件回应此事。B站表示,2月4...
王大石是佛山华某玩具公司的保安员。当日8时10分左右,王大石自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了英德英西一天游线路并乘车出发到景区。经抢救无效于当天死亡,死亡原因为:急性心肌梗塞。12月30日作出不予认定工伤决定书。区政府作出《行政...
湖北天门打工仔阿-平打工期间突然死亡,死因不明,厂方既不作工伤鉴定,又不做死亡鉴定,企业负责人只肯赔付两万元了事,尽管当地媒体作了一些报道,但厂方仍旧不予理睬。昨日,死者姐姐阿云和广州当地新闻记者向笔者介绍情况,希望家乡予以法律援助。 天门...
在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效的,视为工伤。由于现实生活的多样性和复杂性,司法实践中对如何正确理解和适用这一规定存在着不同的认识,导致实践中出现了各种工伤案件。如果不了解法律条文的具体内容,甚至对法律条文的规定产生误...
来源:劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间,用人单位可以合理行使劳动管理权,通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突,后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度,用人单位可解除劳...
12月10日9时30分,30岁的杨勇(化名)如往常一样上完通宵夜班回到家中休息,此后再也没有醒过来。杨勇的居民死亡医学证明书显示,其死亡原因为猝死。 12月15日,杨勇的妻子表示,家属认为杨勇的猝死和其生前曾连续超时高强度工作...
工伤的认定,一直是大家关心的话题,怎么样的情况下可以认定为工伤?对于工伤,在一些特殊的情况下,究竟能不能认定为工伤,存在着相当大的争议,比如:在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息,并没有超过48小时就死亡了,这种情况是不是工伤呢?下面...
张三是某单位员工。8月03日,张三在上班过程中感到身体不适,但其坚持工作到下班才回家。8月04日凌晨,张三家属发现张三呼之不应,立即拨打120急救电话,经医务人员赶往家中抢救无效死亡。 医院给出张三的...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司职工意外还是工亡的认定
来源:公司法 时间:2022-12-04 11:00张三是甲公司职工。2021年8月27日18时,张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事,晚22时30分,再次发生胸部疼痛,再次告知当班同事,并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
视同工伤的认定
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 17:37视同工伤在《工伤保险条例》的第15条进行了规定。 一、条文依据 三类视同工伤的情形,具体的有: “(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”...
B站回应武汉员工过年加班猝死 加班猝死算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-02-07 17:462月7日消息,据职场博主王落北消息,多名网友爆料,B站武汉AI审核组组长,因过年期间被要求加班,在晚上9点到早上9点的工作强度下,初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。 对此,B站通过内部邮件回应此事。B站表示,2月4...
自愿参加公司组织的旅游活动中猝死算工伤吗?(高院再审)
来源:劳动工伤 时间:2021-12-13 14:12王大石是佛山华某玩具公司的保安员。当日8时10分左右,王大石自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了英德英西一天游线路并乘车出发到景区。经抢救无效于当天死亡,死亡原因为:急性心肌梗塞。12月30日作出不予认定工伤决定书。区政府作出《行政...
关于员工猝死工厂的申诉
来源:其它 时间:2021-08-26 19:32湖北天门打工仔阿-平打工期间突然死亡,死因不明,厂方既不作工伤鉴定,又不做死亡鉴定,企业负责人只肯赔付两万元了事,尽管当地媒体作了一些报道,但厂方仍旧不予理睬。昨日,死者姐姐阿云和广州当地新闻记者向笔者介绍情况,希望家乡予以法律援助。 天门...
员工请假休息,死亡是否算工伤,来看看法院是怎么认定
来源:劳动工伤 时间:2022-04-25 11:37在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效的,视为工伤。由于现实生活的多样性和复杂性,司法实践中对如何正确理解和适用这一规定存在着不同的认识,导致实践中出现了各种工伤案件。如果不了解法律条文的具体内容,甚至对法律条文的规定产生误...
员工凌晨在宿舍打架被拘留,公司解雇合法吗?
来源:公司法 时间:2022-02-18 11:50来源:劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间,用人单位可以合理行使劳动管理权,通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突,后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度,用人单位可解除劳...
西安一邮件分拣员通宵夜班后猝死 下班猝死算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-01-19 08:1412月10日9时30分,30岁的杨勇(化名)如往常一样上完通宵夜班回到家中休息,此后再也没有醒过来。杨勇的居民死亡医学证明书显示,其死亡原因为猝死。 12月15日,杨勇的妻子表示,家属认为杨勇的猝死和其生前曾连续超时高强度工作...
身体不适后死亡,是工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 17:02工伤的认定,一直是大家关心的话题,怎么样的情况下可以认定为工伤?对于工伤,在一些特殊的情况下,究竟能不能认定为工伤,存在着相当大的争议,比如:在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息,并没有超过48小时就死亡了,这种情况是不是工伤呢?下面...
上班不适,下班后猝死,公司是否需要承担责任
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:15张三是某单位员工。8月03日,张三在上班过程中感到身体不适,但其坚持工作到下班才回家。8月04日凌晨,张三家属发现张三呼之不应,立即拨打120急救电话,经医务人员赶往家中抢救无效死亡。 医院给出张三的...