2023-06-06 17:31发布
1、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位...
医疗纠纷可以法律援助吗申请法律援助的公民必须具备两个条件，即申请人有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助；确因经济困难无能力或无完全能力支付法律服务费用。只要得到了上述条件就完全可以申请法律援助了。医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及原...
患病期间解除劳动合同怎么维权? 1、生病期间单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。 2、法律规定： 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
第一选择管辖法院，就是借款人的住所地（所以，您必须弄清楚借款人住在哪）。选择好管辖的法院后，就可以去这个法院起诉了。第二，写起诉书，起诉书可以事先写好，网上有范本，改一改就行，也可以到法院后，在工作人员的帮助下手写一份。因为，借款纠纷并不是...
在现代社会中人们生病了都会习惯性的前往医院，包括说有些突发性疾病也只有医院才能够治疗，手术就更不必说。 在现代社会中人们生病了都会习惯性的前往医院，包括说有些突发性疾病也只有医院才能够治疗，手术就更不必说...
1、医院医务科电话 2、医院办公室电话 3、县卫生局医政股电话 4、县人民调解中心医患纠纷调解室 5、人民法院起诉 医院方面接待医疗纠纷投诉的规定及处理程序 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本...
一、如何鉴定是否在医疗期内劳动者因工伤需要治疗的，医疗期最长不超过24个月发，如果是因患病要治疗的，依据实际工作年限确定，最长不超过24个月。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
生病请假休息是劳动者的合法权益，但是有些公司员工却利用法律规定或规章制度的漏洞恶意“泡病假”，通过没病装病、小病大养等方式逃避劳动义务。 针对员工恶意“泡病假&rdqu...
一、如何鉴定员工是否符合医疗期怎样鉴定员工是否符合医疗期，要依据因什么原因需要医疗而定，如果是工伤医疗期的，最长不超过24个月。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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