2023-06-06 14:27发布
1、申请书。 申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份（被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份）。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写或打印，均须本人签名并落有申请日期。 申请书除应写明劳动者的姓名、性...
一、法律依据- 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。- 二、受理范围- 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与...
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者向劳动监察部门打投诉电话要工资，要回工资的时间取决于劳动监察部门的执行力的强弱，快的可能几天，也有可能没有办法要回，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要...
劳动局签了调解书后还可以上诉，用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决结果不服的，可以再规定时间内到当地的人民法院提起民事诉讼。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： ...
一、法律依据- 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。- 二、受理范围- 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位...
劳动仲裁需要什么资料(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证...
裁判要旨原告起诉时未声明有仲裁约定，一审提交答辩状期间，被告提出管辖权异议遭驳回后在二审程序中提出存在仲裁约定，主张法院无主管权的，属于首次开庭前提出异议。若法院经审查仲裁约定有效，应依法驳回原告起诉。案情2013年9月15日，石某与某公司...
——重庆一中院裁定石某诉某公司建设工程分包合同案 裁判要旨 原告起诉时未声明有仲裁约定，一审提交答辩状期间，被告提出管辖权异议遭驳回后在二审程序中提出存在仲裁约定，主张法院无主管权的，属于首次开庭前提出异议。若法院经审查仲裁约定有效...
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