2023-06-06 17:41发布
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误伤工友被暂扣工资是否合法1、不合理,不合法。如果确实因为工作原因造成的伤害,由公司承担责任,根据过错程度,可以要求你承担部分赔偿。公司扣工资不合法,可以申请劳动仲裁,或投诉劳动监察大队。工伤,如厂方未买工伤保险,厂方要赔,否则社保赔,至于...
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现实困惑 方某是某工厂的职工。2010年7月22日方某爬高作业时,由于握着的盖子上把手断裂,他失去重心摔了下来,当场昏迷。后经医院诊断为不完全脊髓损伤,下肢截瘫。从此他每天都卧床休息,由妻子照顾起居。为了照顾她,妻子辞去了工作,夫妻俩都没有...
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