2023-06-06 15:28发布
劳动者都知道，我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的，还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金，还包括了很多项目，所...
用人单位应遵守如下原则： 1、合同约定的工资，单位可以按出勤比例扣除，即旷工视为未出勤，每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金，应按合同约定发放； 3、合同未约定的津贴、奖金，则按单位公示过的规章制度发放。 注意： 按劳动合同法...
我们这矿工一天扣总工资的15%，不过大多数都是旷一扣三。如果他扣了你六天工资我建议直接到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，大排档会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护。劳动法还规定不能扣员工总工资的20%，他扣了你六天工...
导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正，此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...
1.劳动法对全勤奖是怎么规定的 劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不...
很多企业都规定旷工一天，扣三天工资，但这是否存在法律风险呢？企业又如何应对相关法律风险呢？ 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
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旷工一天能扣三天工资吗?不能 很多公司没有《员工手册》，即便有个别企业有《员工手册》，但里面都有此规定旷工一天扣三天工资。对于此条规定，很多员工也都默认，很少见到有员工产生质疑，今天，咱们就详细说一说这个规定。 公司《员工手册》中规...
不合法，7号旷工只不发7号的工资，4～6号还有，不过这件事不好分析就是旷工是否给企业带来损失，如果有全部扣光也说得过去
支付宝逾期一天会影响你的信用度的，当然也会影响征信啰，一个人要失去了信用办什么事情都会很难的。请问在郑州富士康做派遣工旷工一天对返费有影响吗？旷工一天会往后推迟几天，会不会扣返费或者扣工资？关于旷工：1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单...
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