2023-06-06 17:06发布
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
你好,交通事故赔偿要结合交通事故责任认定书而定,根据双方的责任进行赔偿,交通事故的赔偿范围一般包括医疗费、误工费、必要的营养费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费等,要根据实际的情况具体估算。
《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付:一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工...
5000到10000
7个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工...
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待...
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省...
按工伤保险条例规定,首先要申请工伤认定,同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额,最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
学校与想抓你小孩的那个同学的家长都应该赔。至于赔多少很难判断,一般是通过协商解决。注意保留好证据。 参考法条:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第七条:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教...
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