2023-06-06 17:39发布
那就要看现有的证据了,以及你们书面预定的相互职责和权益!简单理解,要是客户拿不出实质的证据,无法追回损失的!事实:银行员工教了,是他没有学会!结果……其实蛮明显的!先调解一下,银行本着保护弱势群体、大事化小的心态看看能否给安定客户,实在不行...
员工工作失误给公司造成损失主要以《工资支付暂行规定》的法律依据判断赔偿的。 按照《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本...
自己工作失误给公司造成还款逾期:给公司造成损失 在工作过程中,我们可能会因为各种原因犯下一些小错误。然而,这些小错误可能会在日积月累中,对我们的生活和工作带来巨大的影响。在我以往的工作经历中,自己工作失误给公司造成还款逾期就是一个很好的例...
加油站因员工的失误,在卸油时,把柴油注入了汽油库中,后来从汽油枪中加出了柴油,并最终导致200多辆车无法启动。但加油站说这是员工的责任,他们只能给每辆车补偿800元。请问这到底应该怎么赔? 首先,对外赔偿...
一、客观风险: 1.政策性风险,是指国家政策及政策变动给典当业带来的效益损失,如监管法规变动,财政税收政策规定及变动,货币政策的变动,地方性政策规定等都会给典当行业带来风险,给典当行效益带来影响; 2.法律风险,是指现有的典当法规不完善(典...
每月从工资中扣除百分之二十,慢慢扣呗! 根据《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩...
电信业务失误导致客户逾期怎么办 尊敬的用户: 您好!感谢您一直以来对我们电信业务的支持与厚爱。为了更好地为您提供服务,提高我们的服务质量,我们特此就电信业务失误导致客户逾期问题进行解释说明。 一、关于电信业务失误 1. 您好,我方承...
1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
要看具体情况。 如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。 相关法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条 :因劳动者本人原因给用人单位造成...
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