在公司工作薪资不符合,签了合同,可以随时走吗

2023-06-06 12:03发布

在公司工作薪资不符合,签了合同,可以随时走吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李嘉铭
1楼-- · 2023-06-06 12:10
不可以,要提前一个月通知公司

相关知识

    没签合同不干了直接走可以吗(签了合同还没上班可以直接走吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:48

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?  这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...

    解除劳动合同关系流程是怎样的

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 18:51

    解除劳动合同关系流程 一、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合...

    没签劳动合同辞职可以直接走吗(没签劳动合同辞职可以直接走吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:52

    在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?  根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。  

    合同到期不续签(合同到期不续签可以直接走吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 22:33

    签订的合同到期之后,有些劳动者就希望能够离职,自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈,两者的概念完全不一样,那么,合同到期离职与辞职区别是什么? 合同到期离职与辞职区别是什么 新的《民法典》于2021年...

    没签劳动合同辞职可以直接走吗

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 03:30

    在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

    按揭流水逾期 假流水按揭后果

    来源:精选知识 时间:2022-12-24 02:57

    一般申请贷款的需要提供最近3-6个月的银行流水。有房在按揭中,自己流水不够,房贷有几次逾期,可以做贷款么?怎么做?我可以在北京做房子。首先和银行沟通征信的问题。流水可以解决。抵押的房子可以先通过银行审批,然后再解除抵押。如果需要资金,可以向...

    公司规定薪酬保密 打听他人工资就该开除吗?

    来源:公司法 时间:2022-07-11 13:51

      不少在职场工作的小伙伴都知道,公司为了一系列的利益牵扯和人员纠纷,大部分都会采用工资保密制度。这个制度在入职签订劳动合同时就会一起附带到合同里,将其作为一项协议强制大家遵守。  但是作为个人的薪资保密,对于我们个人而言真的是公平吗?如果...

    和律师签了委托合同反悔了怎么办(请律师是否还要签合同)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:57

    可以随时终止委托关系,承担的责任需要看你们之间签订的委托合同中的违约条款。 根据《合同法》第四百零五条,受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。 因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应...

    企业单位能以业绩考核不达标,降员工薪资吗?

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:16

    张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...

    离职申请逾期(离职申请无效的情况)

    来源:精选知识 时间:2022-09-26 23:52

    不管是离职还是入职,都是双向的,如果你只是说离职,然后就不交接工作不做相应的处理,那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷,你是需要负责的,但是如果你有工作交接了,出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间,我能...