2023-06-06 11:44发布
案情简介: 钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日, 钱某在车间工作时左手小指末节受伤。 他住院治疗6天后出院, 疾病诊断证明书记载 暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家, 未再到单位上班。 2...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:从受伤当日起算,至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
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要点提示:因第三人侵权致工伤,误工费与停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定,从填平原则和实际赔偿原则出发,依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。 案例...
员工发生工伤该如何赔偿?按照我国社会保险法和《工伤保险条例》的规定,费用一般由两类主体承担。 其中,一部分由工伤保险基金支付;另一部分由用人单位支付。本文整理了相关费用明细,供大家在实务中参考。上期介绍了...
核心提示 问:如因工伤职工违章操作造成工伤,用人单位能否依据规章制度扣减停工留薪期工资? 答:不能。案情简介 2014年底,某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法,规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤...
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工伤停工留薪期工资,是否包含加班费?
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误工费与停工留薪期工资不宜兼得——汕头市可星塑胶包装有限公司申请撤销劳动争议仲裁裁决案
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来源:劳动工伤 时间:2022-03-04 13:58核心提示 问:如因工伤职工违章操作造成工伤,用人单位能否依据规章制度扣减停工留薪期工资? 答:不能。案情简介 2014年底,某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法,规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤...
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