2023-06-06 05:20发布
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员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法。 第一种：整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数（或当月招聘总人数）*100%。 第二种：正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。 第一种算法指的是真正入职人...
入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...
入职第二年离职年假还可以休吗按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数公司...
马春花是深圳极大公司员工，入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。2017年5月，马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为，要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金差额。公积金中心受理投诉后，作出《核查通知书》及《住房公积金...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
暑期临近，又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言，无论是在实习还是正式入职时，同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解，一旦签订，就必须如约履行，否则可能带来不必要的损失。近日，上海市第一中级人民法院（...
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大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋！上班没迟到过啊！员工***，于2017.07.31日旷工一天！根据公司规定！予以警告并罚款***元处分！关于员工一天内，上午请假半天，下午未来公司...
怎么样和银行协商还款，从5月份起，新开的柜台公司离职人员工资由公司垫付，公司垫付了2.3万元，从4月份开始，公司欠我2.2万元，5月份欠我2.5 万元，工资应该4月份就清算完毕了，我们公司是属于创业型企业，如果公司拖欠工资就是严重违法，政府...
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