2023-06-06 17:02发布
可以上班。单位可辞退，但不是必须的。 根据《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； ...
经济受贿犯罪判缓刑还能保留工作吗?要看单位的决定。 按相关法律规定，被追究刑事责任，用人单位是可以辞退劳动者的，所以能否保留工作，请自行与用人单位沟通解决。 相关法律规定《中华人民共和劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单...
可以要求失业金。 满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； ...
国企公司法缓刑人员的任职限制有哪些规定一、国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不具有职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，...
劳动者买社保跟判缓刑没有关系，判刑的人也可以买社保的。 社保的缴纳方式是： 一、如果你在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果你是个体工商户或者自由劳动者，你可以选择缴纳城镇...
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事业单位 凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的，如本人与单位已经签订聘用合同的，根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第 14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。 （国人部发[2003]61号...
《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方式进行： 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
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