2023-06-06 11:22发布
用人单位逾期支付劳动报酬义务 导语 用人单位是劳动者权益的重要保障者,而劳动报酬是劳动者生活的重要来源。用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动报酬。然而,在实际工作中,由于各种原因,用人单位有时会出现逾期支付劳动报酬的情况。...
为严厉打击恶意欠薪行为,维护劳动者的合法权益,2011年《刑法修正案(八)》将恶意欠薪行为纳入刑法的调整范围,规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支...
加班费是否属于劳动报酬,影响以下认定:一、仲裁时效是从从劳动关系终止之日起一年(是劳动报酬,适用特殊时效),还是从加班发生之日起一年(不是劳动报酬,适用普通时效)?二、用人单位未足额支付加班费,员工可否以此为由解除劳动合同并要求单位支付经济...
一、企业倒闭跑路后果。 企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 二、...
概念 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位...
根据刑法第二百七十六条之一对拒不支付劳动报酬罪的入罪构成的描述,本罪包括逃避支付劳动报酬和有能力支付而不支付劳动报酬两大类型。在司法实践中,对于用人单位以恶意清偿形式来逃避支付劳动报酬是否构成本罪以及应如何判定,确实存在疑惑和争议。 ...
追索劳动报酬可以申请逾期付款吗 随着社会的不断发展,劳动合同制度越来越受到人们的关注。而在劳动合同制度中,关于劳动报酬的支付,有一条规定是:用人单位应当按期支付劳动报酬。如果用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以依法追索。但是,关于追索劳动报酬...
一、劳动报酬包括什么内容 劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴...
逾期支付劳动报酬利息计算标准 随着经济的发展,许多用人单位已经与劳动者达成了劳动合同,并规定了工资的支付周期。然而,由于各种原因,有些用人单位可能会在规定的时间内未能及时支付劳动报酬。针对这种情况,我国相关法律法规明确规定了逾期支付劳动报...
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公司拒不支付劳动报酬罪
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加班费是否属于劳动员工的劳动报酬
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企业倒闭跑路后果有哪些(有关不支付劳动报酬的法律规定)
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拒不支付劳动报酬罪立案标准_2021拒不支付劳动报酬罪量刑标准和认定构成要件
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