2023-06-06 20:22发布
在车祸事故中，骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、髌骨骨折、胸椎粉碎性骨折、盆骨骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。 那么，骨折车祸的处理与赔偿该如何解决呢？ 骨折伤害属于人身侵权伤害，故适用...
腰椎骨折工伤几级评定一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...
企业职工在工作中受到伤害后，除了积极治疗、争取康复以外，最关心的就是工伤赔偿的问题了，而工伤赔偿的额度大小往往取决于工伤评定的等级高低，国家有关部门制定的工伤级别鉴定标准条款多、项目多、种类多，普通职工往往对其不甚了解，那么，腰椎骨折工伤几...
案号：（2020）渝01行终548号基本事实：张某系甲公司员工，双方签订了劳动合同，约定工作岗位为销售，工作地点为重庆。2019年5月16日，甲公司督导黄某组织公司部分店铺优秀员工前往璧山区枫香湖儿童公园开展团建活动，活动可邀请家人参加，活...
至少是十级伤残。 交通事故10级伤残赔偿总额估计在10万-17万之间（城镇标准）。 医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。 伤残费包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费...
工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书)，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病...
员工写劳动能力鉴定鉴定申请是需要写明员工姓名、年龄、民#族、身#份#证号码等员工信息，同时要写明单位名称，员工在单位从事何种工作，事#故发生经过以及工伤认定书的编号等，最后表明伤情稳定，满足劳动能力鉴定的条件，申请鉴定。 申报劳动能力鉴定所...
根据骨折的部位不同，需要的医疗期也不一样。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（...
案例入院检查患者王某2015年因腰背部疼痛入住淮安某医院， MRI示：1、胸12椎体压缩性骨折；2、腰2/3、腰3/4椎间盘膨隆；腰4/5、腰5/骶1椎间盘突出；3、腰椎退行性变。入院诊断入院诊断：1、胸12椎体骨质疏松性压缩性骨折；2、腰...
五级： 脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据); 六级： 脊柱骨折后遗小于30。畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口...
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