2023-06-06 11:53发布
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...
因公司拖欠工资导致信用卡还款逾期的,无论信用卡还款是否逾期,公司应对拖欠工资负责。第一个意思:公司拖欠工资是违法的,根据相关法律规定界定责任。例如,《广东省工资支付条例》于2005年5月1日生效。第四十七条规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动...
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
劳务报酬逾期支付利息的法律依据 随着经济的快速发展,劳务报酬已经成为了许多企业和个人获取收入的重要途径。然而,由于各种原因,如用人单位和劳动者之间的沟通不畅、用人单位的财务困难等,导致劳务报酬逾期支付的情况时常发生。那么,这种行为是否违法...
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属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
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