2023-06-06 17:43发布
一般来说,要在公司入职半年以上才有年终奖,深圳一员工入职4个月却要求公司支付3万年终奖,然而在公司拒付之后,员工起诉到法院,法院竟然判决公司支付员工3万年终奖...... 法院的判决引起网友的一阵欢呼,说...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
女生欠了20万终于上岸了,我还是希望大家找到正规的方式公司,避免受骗,我总共算下来就是赔30 5 4 2 1,工资那块自己算,不谈钱的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海这边社保很重要,试用期结束要涨工资,一定要问清楚,工资是底薪加上加班费,...
怎么样和银行协商还款,从5月份起,新开的柜台公司离职人员工资由公司垫付,公司垫付了2.3万元,从4月份开始,公司欠我2.2万元,5月份欠我2.5 万元,工资应该4月份就清算完毕了,我们公司是属于创业型企业,如果公司拖欠工资就是严重违法,政府...
《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 1、如果你签定的劳动合同有...
目前法律法规没有对公司如何发放年终奖做出明确规定,年终奖是公司给予员工工作一年的奖励,是企业自主管理的范畴, 根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二...
元旦法定节假日几天假期 元旦法定节假日几天假期了。但是有个2天直至12天的产假,期间又没办法回家过年。压力大啊。产假:产假是从企业正式发放正式薪资之日起计算,所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。没错,高薪和福利背后是生命的消逝。现在很多...
每逢岁末,年终奖便成为了重点关注话题。年终奖,对企业而言,是激发员工勤勉工作的有效动力,同时也是挽留核心员工、延续企业生命力的重要手段;对员工而言,年终奖是自己宝贵收入的一部分,是辛勤工作一年的回报,与切身的利益息息相关。但是,其实我们...
按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
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员工擅自离职,员工擅自离职工资结算规定
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女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办
来源:债权债务 时间:2022-10-22 05:05女生欠了20万终于上岸了,我还是希望大家找到正规的方式公司,避免受骗,我总共算下来就是赔30 5 4 2 1,工资那块自己算,不谈钱的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海这边社保很重要,试用期结束要涨工资,一定要问清楚,工资是底薪加上加班费,...
怎么样和银行协商还款-个人怎么和银行协商还款
来源:债权债务 时间:2023-02-11 07:09怎么样和银行协商还款,从5月份起,新开的柜台公司离职人员工资由公司垫付,公司垫付了2.3万元,从4月份开始,公司欠我2.2万元,5月份欠我2.5 万元,工资应该4月份就清算完毕了,我们公司是属于创业型企业,如果公司拖欠工资就是严重违法,政府...
多久不发工资就属于拖欠工资?
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企业员工年终考核前离职是否应发年终奖
来源:其它 时间:2022-04-20 11:23目前法律法规没有对公司如何发放年终奖做出明确规定,年终奖是公司给予员工工作一年的奖励,是企业自主管理的范畴, 根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二...
元旦法定节假日几天假,元旦法定节假日几天
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关于年终奖的法律规定
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