2023-06-06 17:00发布
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
法律规定连续两次以上与员工签订固定期限劳动合同，点此是需要与员工签订无固定期限劳动合同，否则，员工可以要求公司与之签订无固定期限劳动合同。至于劳动合同可以前几年，法律没有特别规定。
一、签三年劳动合同试用期多久?三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的，试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的，试用期是二个月以内;三年以上劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同期限三个月以上不满一年...
签有合同的话算是违约（签合同前没有欠债不还的记录），可以要求陪偿，但法院不会给钱，只能找房东要，如果长时间没有拍卖掉的话，房东会有钱线吗？这钱就很难等到了……所以提前找好后路吧！
有几点要提醒：由于租赁合同双方合同约定不明和对各自的权利义务认识不清造成的纠纷时有发生，特别是挂于转租的问题。 首先确定你有转租权（你问题中说的是转租）也就是说你和你的租赁人之间约定了你有转租权，否则你不能擅自转租，如果你违背了约定你的...
告他。租房还没到期，房东不退押金怎么办第一，买卖不破租赁，也就是说房产的买卖不影响租赁关系。在法律上租赁是由优先权的，就是说，你是承租人，无论房产怎么过户，你都可以按原租赁合同继续享有租赁权。第二，关于押金，若房东不退押金，你只能通过法律手...
租地合同规定付款时间逾期怎么办 - 租地合同到期了迟迟不给续怎么办 1. 首先，我们需要了解在租地合同中关于付款时间的规定。通常情况下，租地合同中都会明确规定付款时间，例如每月几号至几号，逾期付款将会产生相应的逾期费用。如果租地合同到期了...
签三年合同违约金多少 1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的. (二)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
不知道押金多不多，不多建议您就算了，换个地方住得了。您的问题关键所在是合同约定不明确，行使自己的权利比较困难。即使您转租，后面的承租人是否会有同样的问题？或者您转租后，是否发生变更转租的费用？或者既然已经发生了不愉快，到期后是否能顺利的退押...
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