你好,我迟到公司按照次数扣工资不按照分钟是合法的吗

2023-06-06 16:50发布

友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
叶子龙
1楼-- · 2023-06-06 17:56
违法 协商不成到 公司所在地人力资源和社会保障局 投诉中华人民共和国劳动合同法 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 原问题:《员工迟到三次以上公司有权扣除员工的工资的一半吗,这样的做法是违法的吗??而且绩效及全勤也要扣!!》

相关知识

    上班迟到被扣工资?这几种工资不是“想扣就扣”!

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:01

    话说,现在的老板,一言不合就扣工资,小伙伴们都是一脸懵。可工资真的是说扣就扣的吗?  其实,扣工资要有法律依据,用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。  迟到早退罚款最为常见,事实上这属于违法行为,因为一般而言,迟到早退几分钟,并不会给企业...

    劳动法迟到可以扣工资的吗(迟到扣500违反劳动法吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:23

    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相...

    旷工1天,扣3天工资,这种规定有效吗?(判决说理很详细)

    来源:其它 时间:2022-04-20 17:39

    导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正,此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...

    工资不能随便扣,这些情况扣工资是不合法的……

    来源:其它 时间:2022-06-17 11:06

    大学生月工资160元:长春某大学的应届毕业生工作一个月后却仅仅拿到160.25元的工资相对于当地的最低工资标准1480元仅为十分之一左右看下来,单位这么扣工资合不合法?什么情况公司可以扣工资劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...

    迟到劳动法里可以扣工资吗(关于迟到扣工资的法律法规)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:58

    上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。 根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者...

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...

    迟到扣工资合法吗(迟到扣工资合法吗有上限嘛)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 02:18

    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相...

    劳动法有规定迟到可以扣工资吗(迟到扣工资的规定怎样才是合法的)

    来源:精选知识 时间:2021-12-25 04:38

    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相...

    迟到扣工资合法吗

    来源:精选知识 时间:2021-09-16 10:18

    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相...

    劳动法迟到可以扣工资吗(员工迟到可以扣工资吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 12:07

    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相...