2023-06-06 11:19发布
五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
如今随着环境的不断恶化导致天气温度难以预测,持续的超级高温给人们的生活带来巨大的影响。对于在高温天气下仍然工作的劳动者来说,高温天气会给他们带来身体上的严重损失,而高温补贴就是为了来保护劳动者的身体健康,那国家高温费发放标准是什么?下面就详...
你好,谢谢,望采纳!第一章 总则 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防...
我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障,在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金,补贴等等。如果劳动者出现了怀孕,哺乳这种事情的话,也不可以辞退劳动者。在这之外,如果劳动者出现了生病的情况的话,那么企业是不可...
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转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。职员根据全方...
职工被逮捕后的工资怎么发放《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函被羁押人员的工资处理问题》国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院...
工资福利待遇不变。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有...
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