2023-06-06 09:10发布
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
有的可以，要是他们开通了蚂蚁花呗付款的权限的就可以。饿了么使用花呗支付的方法：1、进入蚂蚁花呗页面，点击设置。2、点击设置首选支付方式按钮。3、点击将蚂蚁花呗设置为首选支付方式。4、随后在饿了么中选择使用支付宝支付即可默认使用蚂蚁花呗支付了...
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。不及时支付职工工资的法律后果是什么？用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标...
1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。3、《劳动合同...
尊敬的法官: 我谨代表原告,就被告逾期不支付劳动报酬一事,向贵法院提起诉讼。 被告是我雇用的工人,于去年12月15日被雇佣,双方约定工资为每月2000元,共计8000元。然而,自合同生效以来,被告一直拖欠原告的工资。经过多次催讨,被告仅...
只能是只起诉逾期的本金及利息。因为剩余的本金及利息还没有到偿还期，银行不能索要的。拖欠工资有欠条 八千块钱 怎么样打官司合适 本人没有什么文化嘴有点笨 请律师要多少钱 合适拖欠应当向劳动监察大队投诉，不需要打官司，不需要聘请律师。去劳动监察...
拖欠工资、不发工资或克扣工资的劳动者可拨打12333投诉，该电话为人力资源和社会保障局电话；也可以向劳动局监察大队投诉，该大队会责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁裁决的，可以申请法院强制执...
可以 但必须启动相关的民事诉讼 劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷也是可以的。 最高人民法院出台关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见（以下简...
可以 但必须启动相关的民事诉讼 劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷也是可以的。 最高人民法院出台关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见（以...
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