你好，离职后提成没有足额发放

事情是这样的：就是我上一个公司薪资构成是基本工资加提成的。但是，设计部门的提成是每半年发一次，也就是1-6月份的提成得7月或者8月结算，7-12月份的提成是次年1月或者2月才能结算。但是这个提成的结算还有可能不能一下次全部结算，比如4月份设计的项目是60万，就是签的60万的合同，按照提成比例就是60万*千分之3，也就是60万*0.003.，这个才是我这个项目该拿的提成！但是呢，到年中的时候，也就是6月份，该算提成了，但是甲方还没有给钱，就是60万一分钱也还没给公司呢，按照原来的算法就算甲方不给公司钱，公司也会给我们应得提成的百分之60.也就是说年中公司该给我60万*0.003*0.6.。。。但是！但是！今年公司要拿到甲方给的结算单才能给我们提成，也就是说我这个60万的项目做完了，连结算单还没有给公司，公司就连提成的60%也不给了公司也不是说不给钱，就是要等甲方给钱了或者给了结算单了才能给钱。现在我们已经离职了，就这种情况就劳动法或者劳动仲裁有啥说法吗？按理说的话不是应该解除劳务合同之后应该把工资都结算清楚地吗？但是它就一直拖。