2023-06-06 11:12发布
企业员工关系管理实务中,对劳动合同的变更一直是企业很困扰的一个问题。大到企业兼并、撤销,小到工资、工作岗位的变动,从某种程度上可以说企业员工关系管理就是劳动合同的不断变更,因此,在劳动合同中约定变更条款也就成为企业降低劳动法律风险的一项重要...
案情简介孔先生于2009年3月10日入职A公司,担任客户主管,双方签订合同期限至2015年3月9日止的《劳动合同》。2012年,A公司经营连年亏损,为了重获生机,法人甲决定找朋友乙、丙帮忙入资。经协商,乙、丙两人同意后,随后三人到工商局办理...
事业单位人事管理条例 一、第一章 总则 1、第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 2、第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面...
1.事业单位管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本条例。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的,从其规定。 第三条 事业单位的...
随着《民法典》的正式实施,法律年龄随之改变,当我们从一个受精卵那天起,按下年龄的计时器,我们的故事就计时开始了。其实,法律也和年龄一样,伴随着我们的一生。0岁以下胎儿还不能称做法律上的人,法律只认可其为胎儿。尽管不是法律意义上的人,但仍然具...
事业单位人事管理条例 (2014年2月26日国务院第40次常务会议通过 2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布 自2014年7月1日起施行) 第一章 总则 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员...
一、以下这些情况是可以直接入深户的: 1、35岁以下全日制大专,7个月社保以上,直接入户。 2、35岁以下全日制本科,7个月社保以上,直接入户。 3、毕业两年内的大学生,直接入户。 4、分数满100分者,积分制申请入户。 5、深圳市高级紧缺...
事业单位人事管理条例 (2014年2月26日国务院第40次常务会议通过 2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布 自2014年7月1日起施行) 第一章 总则 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益...
企业和其他用人单位会为女职工办理社保,在现在女性地位日益提高的时代,关于社保女职工退休年龄的规定也决定了女职工们个人的社会保障待遇的问题,因此对于女职工来说,了解这些规定对于保护自己的合法权益相当重要。那么,关于社保女职工退休年龄有哪些规定...
近几年,成都发展越来越好,属于西部地区人口迁入较多的城市,但在成都落户也是不容易的,需要很多条件,但人才是很重要的优势,有特别的优惠,接下来我们一起来了解一下成都市人才引进落户条件,看看对于有专业技能和高学历的人有什么特别规定呢? 一、学历...
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【案例点评】企业重组后名称改变对员工有什么影响?
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事业单位管理条例2019
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