2023-06-06 14:35发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文:大紧老师:你好,我在湖南某地工作,今年刚参加工作。因原公司上半年不景气,拖欠本公司工资4个月,同时在下半年才开始招聘,新公司由原单位授权经营,我认为该公司有一定问题。对此,本公司产生...
职工办了入职三天就离职是否有工资 不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
打工被老板拖欠工资是老板与打工者的关系;而打工者没有钱归还网贷的钱,是另外一层关系。打工者要保留好工资被老板拖欠的具体证据,比如劳动合同或者施工协议、工资欠条、从事的具体工种和行业、已经完成的工作量确认清单、老板的个人信息等,写好表达准确的...
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只要有证据,就可以起诉,胜诉是可以的,那要看他有没有钱给你我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣...
你说的第一个问题:银行信用度问题能找公司负责吗?银行和你个人签订的还款协议,因账户金额不足扣款失败造成信用不良只能由你自己负责。银行是不会管你是因为没发工资还是钱被偷了,他只管结果,是否扣款金额无误。 第二个问题:你想离职这是劳动者的合法权...
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