2023-06-06 13:12发布
当事人入职时已经超过退休年龄,工作中晕倒被诊断为职业性中暑(热射病),因工伤认定事宜打了7次官司,其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审,不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审,北京高院于2021年11月4日作出裁定,请看案例:案件...
案情简介一审法院判决 关注一:隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二:隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三:隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历,是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
【案情简介】许某于2015年11月24日与甲公司签订了书面劳动合同,任职采购工程师公司要求该岗位员工对公司的忠诚度,判断标准就是员工不能有频繁跳槽的经历。许某入职时甲公司安排其参加了《员工手册》的培训。2016年2月16日,甲公司解除了与许...
【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...
公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
1、你的证据有: 单位否认劳动关系 专家支维权五招 据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司,入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。2020年2月...
小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
标题:公司办入职会不会看见逾期什么的-公司办理入职会查征信吗 随着社会的不断发展,征信系统在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。而在公司的招聘过程中,征信报告也逐渐成为了一道门槛。那么,公司办入职会不会看见逾期什么的?公司办理入职会查...
入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看,企业这样做是为了防止漫天要价,如果没有工资单也可以提供收入证明,收入证明也不能提供的话,不提供也可以,法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
入职时已超过退休年龄,还能申请工伤认定吗?
来源:劳动工伤 时间:2021-11-17 11:14当事人入职时已经超过退休年龄,工作中晕倒被诊断为职业性中暑(热射病),因工伤认定事宜打了7次官司,其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审,不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审,北京高院于2021年11月4日作出裁定,请看案例:案件...
员工入职时隐瞒实情,是否属于欺诈?
来源:其它 时间:2022-04-29 10:51案情简介一审法院判决 关注一:隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二:隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三:隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历,是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
员工简历不实,公司解雇合法吗?
来源:公司法 时间:2022-04-28 14:03【案情简介】许某于2015年11月24日与甲公司签订了书面劳动合同,任职采购工程师公司要求该岗位员工对公司的忠诚度,判断标准就是员工不能有频繁跳槽的经历。许某入职时甲公司安排其参加了《员工手册》的培训。2016年2月16日,甲公司解除了与许...
入职时已达退休年龄的劳动者与用人单位之间 是否存在劳动关系
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:39【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...
员工隐瞒婚育情况,公司是否可以将员工辞退?
来源:公司法 时间:2022-12-14 14:01公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
没签合同怎么办(拖欠工资不给,没签合同怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:511、你的证据有: 单位否认劳动关系 专家支维权五招 据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...
入职时已超退休年龄,64岁打下班卡时猝死算工伤吗?(高院再审)
来源:劳动工伤 时间:2022-01-13 10:58黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司,入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。2020年2月...
怀孕女职工试用期被解雇,检察院抗诉,再审结果太意外了!
来源:其它 时间:2022-03-10 17:07小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
公司办入职会不会看见逾期什么的-公司办理入职会查征信吗
来源:精选知识 时间:2023-10-18 04:58标题:公司办入职会不会看见逾期什么的-公司办理入职会查征信吗 随着社会的不断发展,征信系统在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。而在公司的招聘过程中,征信报告也逐渐成为了一道门槛。那么,公司办入职会不会看见逾期什么的?公司办理入职会查...
入职时要求提供工资单是否合法
来源:劳动工伤 时间:2021-09-18 22:52入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看,企业这样做是为了防止漫天要价,如果没有工资单也可以提供收入证明,收入证明也不能提供的话,不提供也可以,法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...