其一，七月份我工作了从18日下午实习，20日正式上班，除了实

其一，七月份我工作了从18日下午实习，20日正式上班，除了实习总的是12天，但考勤是10天，说我的考勤表是21日起，那也是11天，又说其中因为7月有31日，工资基数是30，所以我31日当天不算金额，最终我的工资只有十天，我想请问是否合法，我能否采取劳动仲裁。 其二，我与公司签订的是劳动合同，而合同中未注明工资收入，每个月休息时间，实习期的工资，请问是有效合同吗？并且合同一式两份可是他们只让写一份，是因为我强制要求，他们才给我的，但是是复印件，这是否合理。如果不是合规劳动合同，我能否随时终止离职，以及我仲裁她无效合同需要哪些证件。