2023-06-06 13:50发布
员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章制度解雇员工，是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案，员工以用人单位违法解除劳动合同为由...
上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案，员工以用人单位违法解除劳动合同为由向用人单位索要赔偿金和医疗补助，法院认定用人单位不属于违法解除劳动合同，无需向员工支付相关赔偿。拿着病假工资在外兼职法院认定解除合法 二审期间，...
广大职工需注意，用人单位并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下十三种情况下解除或终止合同用人单位是无需向职工支付经济补偿的。以下八种解除情形用人单位无需支付经济补偿：一、职工在试用期间被证明不符合录用条件。【...
欠信用卡2年多了银行卡被冻结-欠信用卡2年多了银行卡被冻结怎么办 # 序号：1 欠信用卡2年多了，银行卡被冻结，这无疑是给我的生活带来了一个巨大的困扰。我的工资微薄，除去日常开销，所剩无几。而信用卡欠款却像一座无形的大山，始终压在我的心...
2015年5月5日，徐元直入职大魏公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员工入职履历表》，其上载明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
一、案例导入 二、案例解析： 公司的做法并无不当。 三、对于员工兼职的一些知识： (一)什么情况下可以解雇在外兼职的员工(二)从事兼职工作，在时间上、精力上必然会影响本职工作。作为用人单位来讲，对一个不能全心全意为本单位工作并严重影响工...
乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期，一家私企职员就因工作时间做微商，被老...
序号:1 花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金-花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金怎么办,已经成为了一个棘手的问题。许多人都面临着这样的困境:他们借了钱,但无法及时偿还贷款,导致拖欠本金和利息。 那么,面对这种情况,我们该怎么办呢?下面是一些...
小编为大家整理了关于兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗？是否受劳动法保护？兼职一般分为三类：一是，劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服...
会被起诉。《贷款通则》对其有相应的规定：第三十二条 借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；对不能归还...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 朱帅 的问题《就一份工作是全日制兼职合同，工作了两年多了，莫名被公司解雇，》','https://www.hongjibp.com/lawask-423113.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
病假期在外兼职遭解雇 法院：单位无需赔偿
来源：其它 时间：2022-04-20 13:51员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章制度解雇员工，是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案，员工以用人单位违法解除劳动合同为由...
病假期间在外兼职遭单位解雇 法院认定解除劳动合同合法无需赔偿
来源：劳动工伤 时间：2022-05-05 08:11上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案，员工以用人单位违法解除劳动合同为由向用人单位索要赔偿金和医疗补助，法院认定用人单位不属于违法解除劳动合同，无需向员工支付相关赔偿。拿着病假工资在外兼职法院认定解除合法 二审期间，...
职工这13种非正常的离职形式收不到补偿金，您知道吗？
来源：其它 时间：2022-01-27 11:01广大职工需注意，用人单位并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下十三种情况下解除或终止合同用人单位是无需向职工支付经济补偿的。以下八种解除情形用人单位无需支付经济补偿：一、职工在试用期间被证明不符合录用条件。【...
欠信用卡2年多了银行卡被冻结-欠信用卡2年多了银行卡被冻结怎么办
来源：债权债务 时间：2023-09-01 01:32欠信用卡2年多了银行卡被冻结-欠信用卡2年多了银行卡被冻结怎么办 # 序号：1 欠信用卡2年多了，银行卡被冻结，这无疑是给我的生活带来了一个巨大的困扰。我的工资微薄，除去日常开销，所剩无几。而信用卡欠款却像一座无形的大山，始终压在我的心...
员工交假学历，但工作能力强，且入职已2年多，公司还能解雇吗？
来源：公司法 时间：2022-04-20 14:042015年5月5日，徐元直入职大魏公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员工入职履历表》，其上载明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
员工兼职，公司会怎么做？开除员工吗?
来源：公司法 时间：2022-04-05 17:16一、案例导入 二、案例解析： 公司的做法并无不当。 三、对于员工兼职的一些知识： (一)什么情况下可以解雇在外兼职的员工(二)从事兼职工作，在时间上、精力上必然会影响本职工作。作为用人单位来讲，对一个不能全心全意为本单位工作并严重影响工...
上班拿工资，下班做微商？处理这种员工，3招了解一下
来源：其它 时间：2022-04-20 17:17乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期，一家私企职员就因工作时间做微商，被老...
花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金-花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金怎么办
来源：精选知识 时间：2023-10-26 14:12序号:1 花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金-花呗借呗逾期两年多了,欠两万本金怎么办,已经成为了一个棘手的问题。许多人都面临着这样的困境:他们借了钱,但无法及时偿还贷款,导致拖欠本金和利息。 那么,面对这种情况,我们该怎么办呢?下面是一些...
兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！
来源：劳动工伤 时间：2021-09-18 23:15小编为大家整理了关于兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗？是否受劳动法保护？兼职一般分为三类：一是，劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服...
安逸花逾期一个月会被起诉吗(安逸花上逾期了两年多了会被起诉吗?)
来源：精选知识 时间：2022-05-31 00:45会被起诉。《贷款通则》对其有相应的规定：第三十二条 借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；对不能归还...