2023-06-06 20:13发布
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《出境入境管理法》第80条规定：介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超...
公司入职的时候，都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息，并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子，但张小七在入职时却写自己是单身，搞得公司几个男同事追了她一年...
一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
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新员工入职管理实务规范的员工入职管理制度，有利于促进员工工作接积极性，有利于促进员工更好的更快的融入到工作岗位中，更有利于防范劳动法律风险的产生。入职管理流程√ 入职前的准备人事部门提前进行入职员工信息整理、工号编制，入职前相关材料准备，制...
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