我2020年10月10日入职的,公司至今2022年

2023-06-06 08:38发布

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1条回答
张柏御
1楼-- · 2023-06-06 08:50
你可以要求企业支付你双倍工资。但你能否得到一年以上的双倍工资,各地理解不一。我个人认为,尽管申请劳动仲裁的时效是一年,但由于在单位继续上班,这种时效就应该无限的延长。而双倍工资是法律对企业不主动签订劳动合同 的惩罚。所以,我个人认为只要企业没有签订劳动合同,员工就有权利主张双倍工资。不过即使将来仲裁部门支持企业支付你一年的双倍工资,也是很值得欣慰的,毕竟是法律保护了你的部分权益。郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐,健康。成功,幸福。 原问题:《我10年10月入职到现在没有签劳动合同!今年才开始办理社保请问我还可以申请双倍工资补偿吗?》

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