2023-06-06 05:05发布
法律咨询： 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
平安普惠怎么协商减免利息，贷款了钱应该怎么办？咨询过很多朋友，通过这样的逾期方式也确实还清了自己的方案欠款，可是每个月利息总是在固定的结清还款日直接从你 的服务费账户上转移了一部分，且从来也没告诉你，也从来没提醒过你每个月要还多少利息，怎么...
一、员工在公司上班迟到扣工资吗?上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。实践中，很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利...
首先，公司没有找你续订，却默认了你的继续工作视为延续劳动合同，只要你出示这个月的工资单就行。因为公司具有非过错性，不存在补偿。还有你是从04年到现在就是六年的时间。我国劳动法规定，只有10年以上，要就签订无固定的期限的劳动合同，公司必须需予...
你好，解答如下，附起诉状样板一份： 民 事 起 诉 状 原告：XX，性别：男，身份证号码：XX，出生：1963年1...
我之前在捷信上班，也是从事催收的，但是只做了三个月，不怎么喜欢催别人还账，现在第二份工做的SEM优化，0基础，其实只要楼主有勇气换，不怕苦就换吧，开心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收员没天打电话过来，我可以不用每次都接吗？因为严重影...
我做过网贷催收，他们都是网贷公司外包的催收公司，工资待遇老底了，公司和甲方签订合同，你的工资由甲方和催收公司签订的合同的基础上，公司在剥削你一大部分，一周要上6天班，一天10小时，9-12点 上班 12-1:30休息 1:30-7点 上班 ...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
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