2023-06-06 20:53发布
你好!拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件! 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...
在当今社会,拖欠工资的现象已经层出不穷,由于公司拖欠工资,有些劳动者同时在犯愁自己辛辛苦苦赚来的工资岂不是要打水漂?小编现在为你详细介绍一下什么是拖欠工资,公司到底多久不发工资才构成拖欠工资?又该如何去追讨属于自己的工资?1什么是拖欠工资?...
为严厉打击恶意欠薪行为,维护劳动者的合法权益,2011年《刑法修正案(八)》将恶意欠薪行为纳入刑法的调整范围,规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报...
职工工资是社会对职工劳动价值的一种承认,也是用人单位对职工付出劳动所应给予的报酬,但由于诸多因素的影响,无故拖欠职工工资的问题有愈演愈烈之势,已成为严重影响政府形象,影响社会安定的重要问题。 无故拖欠工资...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
没有劳动合同拖欠工资怎么办 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知...
您好,合同代表着必须要履行的法律义务。一旦合同签订,就代表着双方确认并同意承担合同所规定的内容。如果客户还款出现逾期,催收部门会致电或短信提示,甚至通过法律程序要求客户履行还款义务。此外,捷信消费金融有限公司已获准接入中国人民银行个人征信系...
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拖欠工资诉讼可以要赔偿金吗(工资拖欠怎么赔偿)
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【以案说法】公司拖欠工资,我们该怎么讨回?
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公司拒不支付劳动报酬罪
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公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资
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无故拖欠工资规定与赔偿标准
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拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形
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没有签合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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逾期三个月解除合同-逾期3个月还能协商吗
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